Monitoring dan Evaluasi Kinerja Individu, SKP, dan PCK Pegawai September 2026

Kupang, 10 September 2026 — Pimpinan Pengadilan Tata Usaha Negara (PTUN) Kupang melaksanakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Kinerja Individu, pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), serta Penilaian Capaian Kinerja (PCK) bagi seluruh pegawai di lingkungan PTUN Kupang.

Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya penguatan manajemen kinerja aparatur dalam rangka memastikan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab setiap pegawai berjalan secara terukur, efektif, dan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.

Melalui kegiatan Monev ini, dilakukan evaluasi terhadap capaian kinerja individu, penyelarasan sasaran kerja pegawai, serta penilaian terhadap pelaksanaan tugas sebagai bentuk penerapan prinsip akuntabilitas dan transparansi dalam tata kelola organisasi.

Pimpinan PTUN Kupang menegaskan pentingnya peningkatan kualitas kinerja aparatur sebagai bagian dari komitmen bersama dalam memberikan pelayanan peradilan yang profesional, optimal, dan berorientasi kepada masyarakat serta para pencari keadilan.

Dengan pelaksanaan Monev Kinerja Individu, SKP, dan PCK secara berkala, PTUN Kupang terus mendorong terciptanya budaya kerja yang disiplin, bertanggung jawab, dan berintegritas guna mendukung terwujudnya peradilan yang agung dan terpercaya.